La mujer en el mercado de trabajo en México - Datos estadísticos

La población económicamente activa de México ascendía a 58,8 millones de personas durante el cuarto trimestre de 2021, según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), realizada por el INEGI. El único periodo desde 2013 en el que esa cifra estuvo por debajo de los 50 millones fue durante el segundo trimestre de 2020, a causa principalmente de la pandemia por COVID-19. Eso sí, a pesar de que el 51% de la población mexicana se compone por mujeres, el género femenino representaba apenas el 40,1% de la fuerza de trabajo en enero de 2022. Ante valores como este, no es de extrañar que la inclusión vaya camino de convertirse en una de las prioridades del país, con el fin de fomentar el crecimiento económico y garantizar un desarrollo sostenible.

El papel de la mujer en la economía

Actualmente existe una fuerte división laboral en México, por lo que cabe preguntarse qué tipo de trabajos son ocupados más comúnmente por las mujeres. Durante el último trimestre de 2021, el sector terciario acaparó el mayor porcentaje de fuerza laboral femenina, concretamente el 48,21%. Este hecho ayuda a explicar también la participación por entidad federativa y por qué en estados como Chiapas, Veracruz y Tabasco, en los cuales los sectores primario y secundario dominan la actividad económica, se encuentren entre aquellos con menor porcentaje de mujeres económicamente activas. Resulta importante enfatizar que hay estados que han hecho un mejor trabajo en el área de la inclusión laboral. Por ejemplo, Colima, Baja California Sur, Nayarit y Ciudad de México (enfocados principalmente en actividades relacionadas con los servicios), fueron los únicos que registraron más de un 50% de mujeres en puestos de trabajo.

Desgraciadamente, el sector terciario ha sido el más afectado por la crisis sanitaria del coronavirus. Los establecimientos de comercio minorista, los puestos administrativos y las actividades relacionadas con el turismo fueron, entre muchos otros, considerados como labores no esenciales por el gobierno mexicano y, por ende, tuvieron un duro parón en seco. Como consecuencia, el porcentaje de población ocupada en el sector informal ha ido en aumento. De hecho, durante el cuarto trimestre de 2021, la tasa de ocupación informal femenina fue casi dos puntos porcentuales superior a la de su contraparte masculina.

México en el contexto internacional

Como se ha visto con anterioridad, la participación y el rol de la mujer en el mercado laboral no ha terminado de afianzarse y la desigualdad de género es un tema de gran importancia actualmente. Según los últimos datos disponibles, la brecha salarial en México es del 13,57%. Es decir, si un hombre gana 100 pesos, una mujer ganaría aproximadamente 86,22 pesos por el mismo trabajo. Situaciones similares han llevado al país a las últimas posiciones de los rankings e índices internacionales de igualdad. Por ejemplo, México ocupa el puesto 21 de 25 en el índice de brecha salarial de América Latina y el Caribe. De la misma forma, obtuvo la segunda peor puntuación en el “Women in Work Index” de 2022 entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), con un puntuaje únicamente superior al de Corea del Sur.

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