La mujer en el mercado de trabajo en España - Datos estadísticos

La población activa de España ascendía a 23 millones de personas en 2019, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) realizada anualmente por el INE. De ellas, alrededor de 19 millones tenían empleo. Así pues, la población ocupada del país rondaba los 20 millones de personas, que, distribuida porcentualmente por género, arroja una cifra de participación femenina de casi un 46% a fecha de 2019.

Llegados a este punto, cabe preguntarse qué tipo de trabajos son los desempeñados por las mujeres en un país predominantemente orientado al sector terciario. Si se analizan las cifras de trabajadores por rama de actividad, llama la atención la existencia de una profunda y heredada división entre tareas típicamente femeninas y masculinas. Así, por ejemplo, sectores como la construcción siguen estando principalmente ocupados por hombres, mientras que las actividades sanitarias y educativas cuentan con mayor participación de mujeres. Un caso similar es el experimentado por las actividades vinculadas al ámbito doméstico, donde un 5,8% de mujeres desarrollan su actividad frente a menos de un 1% en el caso de los hombres.

En este sentido, la mujer ha venido realizando un loable esfuerzo para reducir estas diferencias y hacerse visible en ámbitos en los que hasta ahora su presencia era minoritaria o estaba reservada casi exclusivamente al hombre. Muestra de ello es que en la última década la presencia femenina se ha visto incrementada en la composición de los Gobiernos españoles, alcanzando su cénit entre 2018 y 2019, así como en los consejos administrativos del IBEX 35, que contaban con un 25% de mujeres entre sus miembros.

Si bien la participación y el rol de la mujer en el mercado laboral se ha ido afianzando en las últimas décadas, la desigualdad sigue dando mucho de qué hablar. Conceptos como el "techo de cristal" o la "brecha salarial" están a la orden del día y para comprobarlo basta con analizar las cifras salariales. Según los últimos datos disponibles, la mujer seguía ganando en 2017 de media 3.300 euros menos que el hombre por un puesto a jornada completa. Situaciones como esta son las que han llevado a España a situarse entre las últimas posiciones en el ranking de los países de la OCDE participantes en el Women in Work Index 2020. Este índice se elabora a partir de la media ponderada de varios indicadores que reflejan el empoderamiento económico de la mujer en varios ámbitos como las diferencias de sueldo, el porcentaje de mujeres que trabajan a jornada completa o la tasa de desempleo.

Estadísticas de interés

En los siguientes 8 apartados encontrará las 49 estadísticas más importantes sobre el tema "La mujer en el mercado laboral en España". 

La mujer en el mercado de trabajo en España

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Cifras clave

Las cifras clave ofrecen un resumen del tema "La mujer en el mercado laboral en España" y enlazan con las páginas de las estadísticas correspondientes.

Desigualdad y brecha de género en el mercado de trabajo

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