COVID-19: medidas en materia de empleo adoptadas por las empresas en España 2020

Publicado por Rosa Fernández, 22 may. 2024
La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 en España llevó al Gobierno de Sánchez a anunciar una serie de medidas en materia de empleo para facilitar los ERTE, procedimientos de suspensión de contrato o reducciones de jornada. Eso sí, todas ellas con un carácter temporal, ya que su validez expira en el momento en que la situación actual mejore. Según una encuesta realizada entre el 23 y el 26 de marzo de 2020, dentro de las empresas que han adoptado alguna de estas medidas, predominan aquellas que optaron por los ERTEs. Por su parte, el 35% de las empresas se decantaron por la reducción de jornada; especialmente en el caso de los medios de comunicación como el periódico regional Heraldo de Aragón.

Principales medidas adoptadas por las empresas en materia de empleo debido al brote de coronavirus en España a fecha de marzo de 2020

CaracterísticaPorcentaje de encuestados
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Estadística: Principales medidas adoptadas por las empresas en materia de empleo debido al brote de coronavirus en España a fecha de marzo de 2020

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Fuente

Fecha de publicación

Marzo 2020

Región

España

Periodo de estudio

23 - 26 de marzo de 2020

Número de encuestados

207 empresas

Características especiales

empresas con sede en España

Método de recogida de datos

Encuesta por correo electrónico

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