En algunos países, como Alemania, muchas descripciones de puestos de trabajo se anuncian en lugares públicos, como medios de transporte, para ayudar a encontrar el mejor candidato en un periodo de tiempo breve. Esto no es de extrañar si consideramos que un quinto de las convocatorias (un 20%) tardan más de 60 días en retirarse.
Como esta infografía de Statista muestra, Estados Unidos lidera este ranking, con 25,84% de las vacantes, superando incluso al país germano. Según el estudio de Indeed, que analiza un número limitado de países entre los que no está España, China es la región que cae última en esta clasificación. Solo un 1,42% de los anuncios laborales necesitan más de 60 días en cumplir su misión, según Indeed.
Donde encontrar un empleado no es fácil
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Esta infografía muestra el porcentaje de puestos de trabajo vacantes después de 60 días.
