Según el informe “Índice de Tendencias Laborales 2022” recientemente publicado por Microsoft, América Latina es la región donde más trabajadores cambiaron sus prioridades de vida después de la pandemia. El estudio se vale de los datos recabados por la firma de investigación Edelman Data x Intelligence en un sondeo de más de 31.000 empleados y trabajadores autónomos en 31 países. Para una gran cantidad de personas, los últimos dos años implicaron reevaluar el lugar que ocupa el trabajo en sus vidas y comenzar a prestar más atención al balance entre el mundo laboral y la vida privada, un tema muchas veces subestimado en Latinoamérica. Y curiosamente, de acuerdo con los resultados del sondeo, al menos siete de cada diez encuestados en Argentina, Brasil, Colombia y México consideran que, después de la pandemia de COVID-19, es más probable que prioricen su salud y bienestar por encima del trabajo.
En otras regiones del mundo esta proporción es mucho menor. En Europa y Oceanía, por ejemplo, menos de la mitad de los encuestados dijeron que la pandemia probablemente trastocó sus prioridades laborales para prestar más atención al bienestar, mientras que relativamente más personas que en Latinoamérica dijeron justo lo contrario. Aun así, el estudio apunta que más de la mitad de los trabajadores a nivel mundial tienen una nueva ecuación respecto a qué es lo que vale la pena. Con más frecuencia tras varias olas de contagio y períodos de aislamiento, el trabajo es visto como sólo una parte de la vida, en la que la salud, la familia, el tiempo y el sentido de propósito ocupan un lugar más importante.
