México: principales tipos de acoso laboral 2019

Publicado por Statista Research Department, 12 sept. 2024
En un sondeo realizado el 29 de abril de 2019, alrededor del 44,4% de los encuestados que admitieron haber sido víctimas de acoso laboral en México dijeron que este acoso fue de tipo sexual. En tanto, un 22,2% de las víctimas de este comportamiento ilegal o impropio en el trabajo mencionaron que dicho acoso fue de tipo verbal.

Principales tipos de acoso en el trabajo en México en 2019

CaracterísticaPorcentaje de encuestados
Sexual 44,4%
Acoso verbal 22,2%
Acoso psicológico 15%
Burlas de compañeros 6,1%
Poner en duda sus capacidades 5%
Laboral 3,6%
Saturación de trabajo 2,1%
Apodos de compañeros 0,5%
No responde 1,1%
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Created with Highcharts 7.2.2Porcentaje de encuestados44,4%44,4%22,2%22,2%15%15%6,1%6,1%5%5%3,6%3,6%2,1%2,1%0,5%0,5%1,1%1,1%SexualAcoso verbalAcoso psicológicoBurlas de compañerosPoner en duda sus capacidadesLaboralSaturación de trabajoApodos de compañerosNo responde
0%2,5%5%7,5%10%12,5%15%17,5%20%22,5%25%27,5%30%32,5%35%37,5%40%42,5%45%47,5%50%

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Fuente

Fecha de publicación

Abril 2019

Región

México

Periodo de estudio

29 de abril de 2019

Número de encuestados

600 encuestados

Grupo de edad

18 años o más

Método de recogida de datos

Entrevista telefónica

Notas suplementarias

La pregunta original se formuló de la siguiente forma: "¿Usted ha sido víctima de acoso en algún trabajo, ya sea de parte de algún jefe o compañero? Si la respuesta es sí, ¿de qué tipo?". Los datos muestran las respuestas espontáneas de los encuestados que mencionaron haber sido víctimas de acoso laboral.

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Vicepresidente, Hearst Magazines

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