En un sondeo realizado el 29 de abril de 2019, alrededor del 42,8% de los encuestados dijo que un buen salario es el beneficio laboral primordial que las empresas mexicanas deben garantizar para que los empleados se sientan motivados en el trabajo. En ese año, solo el 0,2% de los encuestados afirmó que tener la posibilidad de trabajar desde casa, también conocido como home office, era importante. Desde que se desató la pandemia de coronavirus, los
Principales beneficios laborales que las empresas deben garantizar en México en 2019
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Gabinete de Comunicación Estratégica, Principales beneficios laborales que las empresas deben garantizar en México en 2019 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/1194951/principales-beneficios-laborales-mexico/ (last visited 05 de julio de 2022)