México: beneficios laborales que las empresas deben garantizar 2019
En un sondeo realizado el 29 de abril de 2019, alrededor del 42,8% de los encuestados dijo que un buen salario es el beneficio laboral primordial que las empresas mexicanas deben garantizar para que los empleados se sientan motivados en el trabajo. En ese año, solo el 0,2% de los encuestados afirmó que tener la posibilidad de trabajar desde casa, también conocido como home office, era importante. Desde que se desató la pandemia de coronavirus, los beneficios del trabajo a distancia se han hecho más evidentes en México.
