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Esta estadística presenta un ranking de las tecnologías digitales más usadas en los procesos de selección de las empresas en España en 2019. Los cuestionarios de competencia en formato digital, los test de aptitud en formato digital y las video entrevistas fueron las tecnologías digitales empleadas principalmente por las empresas ese año, con porcentajes de uso superiores al 20% en los tres casos.
Ranking de las tecnologías digitales más usadas en los procesos de selección en España en 2019
Característica
Porcentaje de empresas
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EY. (diciembre 30, 2019). Ranking de las tecnologías digitales más usadas en los procesos de selección en España en 2019 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 22 de noviembre de 2024, de https://es.statista.com/estadisticas/949614/principales-tecnologias-usadas-en-procesos-de-seleccion-espana/
EY. "Ranking de las tecnologías digitales más usadas en los procesos de selección en España en 2019." Tabla. diciembre 30, 2019. Statista. Acceso el 22 de noviembre de 2024. https://es.statista.com/estadisticas/949614/principales-tecnologias-usadas-en-procesos-de-seleccion-espana/
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EY, Ranking de las tecnologías digitales más usadas en los procesos de selección en España en 2019 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/949614/principales-tecnologias-usadas-en-procesos-de-seleccion-espana/ (last visited 22 de noviembre de 2024)
Ranking de las tecnologías digitales más usadas en los procesos de selección en España en 2019 [Gráfica], EY, diciembre 30, 2019. [En línea]. Disponible: https://es.statista.com/estadisticas/949614/principales-tecnologias-usadas-en-procesos-de-seleccion-espana/
