El teletrabajo en España - Datos estadísticos
Trabajo desde casa, trabajo en remoto o teletrabajo. Muchos son los términos que se han acuñado para describir esta forma de trabajo que, si bien no es nueva, fue a partir de 2020 cuando vivió su momento dorado a raíz de la aparición del COVID-19. Ahora bien, lo cierto es que desde 2021 el porcentaje de empleados que trabajaba habitualmente en remoto en España sufrió un drástico descenso pese a la constante mejora en la cobertura y la conectividad a Internet, hasta el punto de verse reducido a algo menos de la mitad. En la actualidad, aproximadamente un 37,5% de las empresas del país ofrecen la posibilidad de teletrabajar y cerca de un 20% de los españoles teletrabajan en mayor o menos medida, aunque eso sí, el porcentaje de aquellos que ejercen su profesión en remoto más de la mitad de sus días laborables es inferior al 8%, según los últimos datos extraídos de la Encuesta de población activa (EPA).
Trabajo a distancia: no para todas las profesiones
Que una persona pueda o no trabajar desde casa depende mucho tanto de su nivel de estudios como de la naturaleza de la actividad. Las últimas investigaciones ponen de manifiesto una relación directa entre el teletrabajo y la finalización de estudios superiores. Así pues, más del 27% de las personas con una formación universitaria pudieron trabajar de forma remota en 2024, frente a sólo el 2,2% de aquellas con un nivel básico de estudios. También la edad es un factor importante y, a pesar de que las generaciones más jóvenes son las que mejor se llevan con las nuevas tecnologías, sufren de una notable desventaja frente a, por ejemplo, aquellos trabajadores de entre 35 y 44 años. Llegados a este punto cabe preguntarse qué sectores son los más proclives a ofertar la opción de home office. En este sentido, una cosa es clara: el área de IT gana por goleada: nada menos que el 83,4% de las firmas del sector dan esta posibilidad y un 70,45% de los trabajadores deciden disfrutarla. En cuanto los tipos de puestos con más vacantes con teletrabajo publicadas se encuentra el de teleoperador, seguido del de agente inmobiliario.
Mas allá de las tipologías, cabe destacar que una gran mayoría de los afortunados muestran un alto alto grado de satisfacción. Entre los aspectos más valorados figuran el ahorro de tiempo, la comodidad y la mejora de la conciliación, todos ellos muy apreciados por más de un 50% de la población ocupada del país mediterráneo. En el polo opuesto se sitúa un 30% de españoles que prefiere todavía trabajar totalmente de forma presencial
Trabajo a distancia: no para todas las profesiones
Que una persona pueda o no trabajar desde casa depende mucho tanto de su nivel de estudios como de la naturaleza de la actividad. Las últimas investigaciones ponen de manifiesto una relación directa entre el teletrabajo y la finalización de estudios superiores. Así pues, más del 27% de las personas con una formación universitaria pudieron trabajar de forma remota en 2024, frente a sólo el 2,2% de aquellas con un nivel básico de estudios. También la edad es un factor importante y, a pesar de que las generaciones más jóvenes son las que mejor se llevan con las nuevas tecnologías, sufren de una notable desventaja frente a, por ejemplo, aquellos trabajadores de entre 35 y 44 años. Llegados a este punto cabe preguntarse qué sectores son los más proclives a ofertar la opción de home office. En este sentido, una cosa es clara: el área de IT gana por goleada: nada menos que el 83,4% de las firmas del sector dan esta posibilidad y un 70,45% de los trabajadores deciden disfrutarla. En cuanto los tipos de puestos con más vacantes con teletrabajo publicadas se encuentra el de teleoperador, seguido del de agente inmobiliario.
Mas allá de las tipologías, cabe destacar que una gran mayoría de los afortunados muestran un alto alto grado de satisfacción. Entre los aspectos más valorados figuran el ahorro de tiempo, la comodidad y la mejora de la conciliación, todos ellos muy apreciados por más de un 50% de la población ocupada del país mediterráneo. En el polo opuesto se sitúa un 30% de españoles que prefiere todavía trabajar totalmente de forma presencial
