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Los comportamientos no inclusivos en el entorno laboral seguían siendo una realidad para muchos integrantes del colectivo LGBTIQ+ en 2022. Así, un tercio de los encuestados afirmó haber recibido bromas o comentarios sobre alguna característica sexual sobre ellos, en muchas ocasiones a sus expensas. Además, cerca de un 25% también apreció comentarios denigrantes respecto a una determinada identidad de género.
Comportamientos no inclusivos más frecuentes experimentados por la comunidad LGBTIQ+ en el entorno laboral en 2022
Característica
Porcentaje sobre el total de los encuestados
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Deloitte. (junio 15, 2022). Comportamientos no inclusivos más frecuentes experimentados por la comunidad LGBTIQ+ en el entorno laboral en 2022 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 01 de febrero de 2025, de https://es.statista.com/estadisticas/1380376/comportamientos-no-inclusivos-con-la-comunidad-lgbt-mas-frecuentes/
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Comportamientos no inclusivos más frecuentes experimentados por la comunidad LGBTIQ+ en el entorno laboral en 2022 [Gráfica], Deloitte, junio 15, 2022. [En línea]. Disponible: https://es.statista.com/estadisticas/1380376/comportamientos-no-inclusivos-con-la-comunidad-lgbt-mas-frecuentes/
