Incentivos para retener talento en las empresas según los CEOs del mundo 2016

Publicado por Statista Research Department, 1 jun 2016
Esta estadística presenta los incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países del mundo para retener empleados, según una encuesta realizada entre marzo y abril de 2016. Casi un 40% de los ejecutivos aseguraron hacer uso de incentivos no financieros para retener empleados en sus empresas.

Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países del mundo para retener empleados según una encuesta realizada en 2016

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Fuente

Fecha de publicación

Junio 2016

Región

Mundial

Periodo de estudio

marzo - abril de 2016

Número de encuestados

1.268 encuestados*

Notas suplementarias

* La encuesta se realizó a CEOs de distintos sectores económicos y países (Australia, China, Francia, Alemania, India, Italia, Japón, España, Reino Unido y Estados Unidos).

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