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Esta estadística presenta los principales aspectos negativos de la búsqueda de trabajo en las redes sociales en España en 2018, según la opinión de los internautas. Más del 60% de los encuestados destacó el no haber recibido respuesta de las empresas respecto a su candidatura como el aspecto negativo más común. Por su parte, un 7% afirmó haberse topado con ofertas de empleo fraudulentas.
Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018
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EY. (octubre 23, 2018). Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 18 de enero de 2020, de https://es.statista.com/estadisticas/949638/aspectos-negativos-de-la-busqueda-de-trabajo-en-las-redes-sociales-en-espana/
EY. "Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018." Tabla. octubre 23, 2018. Statista. Acceso el 18 de enero de 2020. https://es.statista.com/estadisticas/949638/aspectos-negativos-de-la-busqueda-de-trabajo-en-las-redes-sociales-en-espana/
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EY, Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/949638/aspectos-negativos-de-la-busqueda-de-trabajo-en-las-redes-sociales-en-espana/ (last visited 18 de enero de 2020)
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