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Esta estadística presenta los principales aspectos negativos de la búsqueda de trabajo en las redes sociales en España en 2018, según la opinión de los internautas. Más del 60% de los encuestados destacó el no haber recibido respuesta de las empresas respecto a su candidatura como el aspecto negativo más común. Por su parte, un 7% afirmó haberse topado con ofertas de empleo fraudulentas.
Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018
Característica
Porcentaje de encuestados
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EY. (octubre 23, 2018). Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 26 de julio de 2024, de https://es.statista.com/estadisticas/949638/aspectos-negativos-de-la-busqueda-de-trabajo-en-las-redes-sociales-en-espana/
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EY. "Aspectos Negativos Manifestados Por Los Candidatos Al Buscar Empleo En Las Redes Sociales En España En 2018." Statista, Statista GmbH, 23 oct 2018, https://es.statista.com/estadisticas/949638/aspectos-negativos-de-la-busqueda-de-trabajo-en-las-redes-sociales-en-espana/
EY, Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/949638/aspectos-negativos-de-la-busqueda-de-trabajo-en-las-redes-sociales-en-espana/ (last visited 26 de julio de 2024)
Aspectos negativos manifestados por los candidatos al buscar empleo en las redes sociales en España en 2018 [Gráfica], EY, octubre 23, 2018. [En línea]. Disponible: https://es.statista.com/estadisticas/949638/aspectos-negativos-de-la-busqueda-de-trabajo-en-las-redes-sociales-en-espana/
