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Esta estadística presenta el porcentaje de personas de acuerdo con varias afirmaciones relacionadas con las acciones necesarias para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral, según una encuesta llevada a cabo en la Unión Europea y publicada en 2015.
Aproximadamente un 30% de los encuestados sobre la pregunta "Uno de los objetivos de la UE es aumentar el número de mujeres en el mercado laboral. En su opinión, ¿cuáles son las maneras más efectivas de conseguirlo?" declaró que aumentar la flexibilidad laboral sería una de las maneras más efectivas.
Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en la UE, según una encuesta publicada en 2015
La fuente formuló la pregunta de la siguiente forma: "Uno de los objetivos de la UE es aumentar el número de mujeres en el mercado laboral. En su opinión, ¿cuáles son las maneras más efectivas de conseguirlo?"
La pregunta ofrecía la opción de elegir 3 repuestas diferentes.
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Comisión Europea. (marzo 1, 2015). Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en la UE, según una encuesta publicada en 2015 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 28 de mayo de 2020, de https://es.statista.com/estadisticas/626465/maneras-efectivas-para-combatir-la-desigualdad-de-genero-ue28/
Comisión Europea. "Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en la UE, según una encuesta publicada en 2015." Tabla. marzo 1, 2015. Statista. Acceso el 28 de mayo de 2020. https://es.statista.com/estadisticas/626465/maneras-efectivas-para-combatir-la-desigualdad-de-genero-ue28/
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Comisión Europea, Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en la UE, según una encuesta publicada en 2015 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/626465/maneras-efectivas-para-combatir-la-desigualdad-de-genero-ue28/ (last visited 28 de mayo de 2020)
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