Incentivos para retener talento en las empresas según los CEOs de España 2016

Publicado por Statista Research Department, 1 jun 2016
Esta estadística presenta los incentivos más efectivos según los CEOs de España para retener empleados según una encuesta realizada entre marzo y abril de 2016. Un 34% de los ejecutivos participantes en el estudio aseguraron recurrir a la posibilidad de promoción como incentivo para retener a los empleados en sus empresas.

Incentivos más efectivos según los CEOs de España para retener empleados según una encuesta realizada en 2016

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Fuente

Fecha de publicación

Junio 2016

Región

España

Periodo de estudio

marzo - abril de 2016

Número de encuestados

50 encuestados*

Notas suplementarias

* En España la encuesta se realizó a 50 CEOs de empresas que operan en los sectores de Automoción, Banca, Energía, Infraestructuras, Seguros, Gestión de Activos, Sanidad, Industria, Consumo, Tecnología y Telecomunicaciones.

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