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Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países para atraer empleados según una encuesta realizada en 2016
Incentivos para atraer talento según una encuesta realizada a CEOs del mundo 2016
Esta estadística presenta los incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países del mundo para atraer empleados según una encuesta realizada entre marzo y abril de 2016. Más del 30% de los ejecutivos participantes en el estudio aseguraron recurrir a las posibilidades de promoción para atraer nuevos talentos a su empresa.
Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países para atraer empleados según una encuesta realizada en 2016
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Fuente

Fecha de publicación

Junio 2016

Región

Mundial

Periodo de estudio

marzo - abril de 2016

Número de encuestados

1.268 encuestados*

Notas suplementarias

* La encuesta se realizó a CEOs de distintos sectores económicos y países (Australia, China, Francia, Alemania, India, Italia, Japón, España, Reino Unido y Estados Unidos).

La pregunta ofrecía la opción de repuesta múltiple.

Incentivos para atraer talento según una encuesta realizada a CEOs del mundo 2016
Esta estadística presenta los incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países del mundo para atraer empleados según una encuesta realizada entre marzo y abril de 2016. Más del 30% de los ejecutivos participantes en el estudio aseguraron recurrir a las posibilidades de promoción para atraer nuevos talentos a su empresa.
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