Esta estadística presenta los incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países del mundo para atraer empleados según una encuesta realizada entre marzo y abril de 2016. Más del 30% de los ejecutivos participantes en el estudio aseguraron recurrir a las posibilidades de promoción para atraer nuevos talentos a su empresa.
Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países para atraer empleados según una encuesta realizada en 2016
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KPMG. (2016). Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países para atraer empleados según una encuesta realizada en 2016. Statista. Statista GmbH. Accessed: diciembre 11, 2023. https://es.statista.com/estadisticas/607504/incentivos-para-atraer-talento-segun-una-encuesta-realizada-a-ceos-del-mundo/
KPMG. "Incentivos Más Efectivos Según Los Ceos De Distintos Países Para Atraer Empleados Según Una Encuesta Realizada En 2016." Statista, Statista GmbH, 1 jun 2016, https://es.statista.com/estadisticas/607504/incentivos-para-atraer-talento-segun-una-encuesta-realizada-a-ceos-del-mundo/
KPMG, Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países para atraer empleados según una encuesta realizada en 2016 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/607504/incentivos-para-atraer-talento-segun-una-encuesta-realizada-a-ceos-del-mundo/ (last visited 11 de diciembre de 2023)
Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países para atraer empleados según una encuesta realizada en 2016 [Gráfica], KPMG, junio 1, 2016. [En línea]. Disponible: https://es.statista.com/estadisticas/607504/incentivos-para-atraer-talento-segun-una-encuesta-realizada-a-ceos-del-mundo/