Atraer el talento: incentivos efectivos de empresas del mundo 2016

Esta estadística presenta los incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países del mundo para atraer empleados según una encuesta realizada entre marzo y abril de 2016. Más del 30% de los ejecutivos participantes en el estudio aseguraron recurrir a las posibilidades de promoción para atraer nuevos talentos a su empresa.

Incentivos más efectivos según los CEOs de distintos países para atraer empleados según una encuesta realizada en 2016

Característica	Porcentaje de encuestados
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Fecha de publicación

Junio 2016

Más información

Región

Mundial

Periodo de estudio

marzo - abril de 2016

Número de encuestados

1.268 encuestados*

Notas suplementarias

* La encuesta se realizó a CEOs de distintos sectores económicos y países (Australia, China, Francia, Alemania, India, Italia, Japón, España, Reino Unido y Estados Unidos).

La pregunta ofrecía la opción de repuesta múltiple.

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