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Esta estadística presenta el porcentaje de personas de acuerdo con varias afirmaciones relacionadas con las acciones necesarias para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral, según una encuesta llevada a cabo en España y publicada en 2015.
Aproximadamente un 40% de los encuestados sobre la pregunta "Uno de los objetivos de la UE es aumentar el número de mujeres en el mercado laboral. En su opinión, ¿cuáles son las maneras más efectivas de conseguirlo?" declaró que aumentar la flexibilidad laboral sería una de las maneras más efectivas.
Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en España, según una encuesta publicada en 2015
La fuente formuló la pregunta de la siguiente forma: "Uno de los objetivos de la UE es aumentar el número de mujeres en el mercado laboral. En su opinión, ¿cuáles son las maneras más efectivas de conseguirlo?"
La pregunta ofrecía la opción de elegir 3 repuestas diferentes.
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Comisión Europea. (marzo 1, 2015). Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en España, según una encuesta publicada en 2015 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 10 de julio de 2020, de https://es.statista.com/estadisticas/626481/maneras-efectivas-para-combatir-la-desigualdad-de-genero/
Comisión Europea. "Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en España, según una encuesta publicada en 2015." Tabla. marzo 1, 2015. Statista. Acceso el 10 de julio de 2020. https://es.statista.com/estadisticas/626481/maneras-efectivas-para-combatir-la-desigualdad-de-genero/
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Comisión Europea, Acciones para combatir la desigualdad de género y aumentar el número de mujeres en el mercado laboral en España, según una encuesta publicada en 2015 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/626481/maneras-efectivas-para-combatir-la-desigualdad-de-genero/ (last visited 10 de julio de 2020)
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