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Esta estadística presenta las medidas llevadas a cabo por empresas de distintos países del mundo para potenciar el talento, según una encuesta realizada a los CEOs entre marzo y abril de 2016. El 25% de los encuestados declararon recurrir a la formación interna como medida para potenciar el talento de los trabajadores.
Medidas llevadas a cabo por empresas de distintos países para potenciar el talento según una encuesta hecha a los CEOs y publicada en 2016
Característica
Porcentaje de encuestados
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* La encuesta se realizó a CEOs de distintos sectores económicos y países (Australia, China, Francia, Alemania, India, Italia, Japón, España, Reino Unido y Estados Unidos).
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KPMG. (junio 1, 2016). Medidas llevadas a cabo por empresas de distintos países para potenciar el talento según una encuesta hecha a los CEOs y publicada en 2016 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 06 de julio de 2022, de https://es.statista.com/estadisticas/607463/estrategias-llevadas-a-cabo-por-empresas-del-mundo-para-potenciar-el-talento/
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KPMG. "Medidas Llevadas A Cabo Por Empresas De Distintos Países Para Potenciar El Talento Según Una Encuesta Hecha A Los Ceos Y Publicada En 2016." Statista, Statista GmbH, 1 jun 2016, https://es.statista.com/estadisticas/607463/estrategias-llevadas-a-cabo-por-empresas-del-mundo-para-potenciar-el-talento/
KPMG, Medidas llevadas a cabo por empresas de distintos países para potenciar el talento según una encuesta hecha a los CEOs y publicada en 2016 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/607463/estrategias-llevadas-a-cabo-por-empresas-del-mundo-para-potenciar-el-talento/ (last visited 06 de julio de 2022)
