El salario contempla el sueldo base o salario por hora, los bonus, el reparto de beneficios, las propina, las comisiones, las horas extras y otras formas de ingresos en efectivo, según sea el caso.
El salario no incluye compensación de capital (stock), que puede ser una parte importante del pago de algunos trabajos ejecutivos y de alta tecnología, así como tampoco contempla el valor efectivo de la jubilación u otros otros beneficios no monetarios (por ejemplo, cuidado de la salud).

* Los empleados recién graduados son empleados a tiempo completo con cinco años de experiencia o menos en su campo que tienen una carrera universitaria pero no máster o doctorado.
El empleado recién graduado medio tiene 25 años y tiene dos años de experiencia.

** Los empleados a mitad de carrera profesional son empleados a tiempo completo con por lo menos 10 años de experiencia profesional y que tienen una carrera universitaria pero no máster o doctorado.
El empleado de mitad de carrera medio tiene 42 años y tiene 15 años de experiencia.