Esta estadística muestra el ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 50 principales empresas públicas en los Estados Unidos en 2012 según el índice Standard & Poor's 500. En 2012 JC Penney Co. encabezó la clasificación con un ratio de compensación CEO-trabajador de 1.795, que indica que por cada dólar que recibe un trabajador normal, el CEO de la empresa recibió unos 1.795 dólares.
Clasificación por ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las principales empresas públicas en los Estados Unidos en 2012
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