Ratio de compensación CEO-trabajador de las principales empresas en los EE. UU. 1965-201

Ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017

Rosa Fernández, Actualizado: 10/09/2019
Ratio de compensación CEO-trabajador de las principales empresas en los EE. UU. 1965-201 Esta estadística muestra el ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017. En 2016 el ratio CEO-trabajador se situó en 270,1, lo que indica que, de media, un CEO recibe aproximadamente 270 veces el salario de un trabajador normal.
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Ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017

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