Esta estadística muestra el ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017. En 2016 el ratio CEO-trabajador se situó en 270,1, lo que indica que, de media, un CEO recibe aproximadamente 270 veces el salario de un trabajador normal.
Ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017
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Economic Policy Institute, Ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/635049/ratio-de-compensacion-ceo-trabajador-de-las-principales-empresas-en-los-ee-uu-1965/ (last visited 04 de julio de 2022)