Ratio de compensación CEO-trabajador de las principales empresas en los EE. UU. 1965-201

Ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 350 principales empresas públicas en los Estados Unidos de 1965 a 2017

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Fuente

Fecha de publicación

Agosto 2018

Región

Estados Unidos

Periodo de estudio

1965 - 2017

Notas suplementarias

Los datos de compensación se tomaron de las 350 principales empresas públicas de los Estados Unidos cada año, clasificadas por ventas.
La compensación del CEO (director ejecutivo) incluye salario, bonificaciones, acciones restringidas subvencionadas, opciones sobre acciones concedidas e indemnizaciones por incentivos a largo plazo.
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