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Esta estadística presenta la previsión del impacto por las oportunidades de conciliación para mujeres y hombres en el trabajo en España para 2020-2025, según una encuesta publicada en 2016. Un 32,5% de los encuestados consideró alto el impacto de la oportunidades de conciliación entre hombres y mujeres en el mercado laboral.
Previsión del impacto por las oportunidades de conciliación para mujeres y hombres en el trabajo en España para 2020-2025
Característica
Porcentaje de encuestados
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Adecco. (diciembre 30, 2016). Previsión del impacto por las oportunidades de conciliación para mujeres y hombres en el trabajo en España para 2020-2025 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 29 de junio de 2022, de https://es.statista.com/estadisticas/611231/prevision-del-impacto-de-las-oportunidades-de-conciliacion-para-mujeres-y-hombres-espana/
Adecco. "Previsión del impacto por las oportunidades de conciliación para mujeres y hombres en el trabajo en España para 2020-2025 ." Tabla. diciembre 30, 2016. Statista. Acceso el 29 de junio de 2022. https://es.statista.com/estadisticas/611231/prevision-del-impacto-de-las-oportunidades-de-conciliacion-para-mujeres-y-hombres-espana/
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Adecco. "Previsión Del Impacto Por Las Oportunidades De Conciliación Para Mujeres Y Hombres En El Trabajo En España Para 2020-2025 ." Statista, Statista GmbH, 30 dic 2016, https://es.statista.com/estadisticas/611231/prevision-del-impacto-de-las-oportunidades-de-conciliacion-para-mujeres-y-hombres-espana/
Adecco, Previsión del impacto por las oportunidades de conciliación para mujeres y hombres en el trabajo en España para 2020-2025 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/611231/prevision-del-impacto-de-las-oportunidades-de-conciliacion-para-mujeres-y-hombres-espana/ (last visited 29 de junio de 2022)
