Cuota de empleados de Hipercor España 2011-2016, por fijos y temporales

Publicado por Abigail Orús, 9 dic 2020
Esta estadística refleja la cuota de trabajadores fijos y temporales en la plantilla de Hipercor SA en España entre 2011 y 2016. Durante todo el período, más del 90% de los empleados de esta cadena de supermercados situada entre las líderes españolas contaba con un contrato fijo.

Porcentaje de empleados fijos y temporales en la plantilla de Hipercor SA en España entre 2011 y 2016

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Fuentes

Fecha de publicación

Agosto 2017

Región

España

Periodo de estudio

2011 - 2016

Notas suplementarias

La Base de Datos de INFORMA D&B, de la cual se han obtenido los datos, se nutre de múltiples fuentes de información, públicas y privadas como el BORME (Boletín Oficial del Registro Mercantil), depósitos de cuentas oficiales, BOE (Boletín Oficial del Estado), boletines oficiales provinciales y de CC.AA., prensa nacional y regional, investigaciones ad hoc y publicaciones diversas.

Durante el ejercicio de 2017 se aprobó por parte de la Junta General de Accionistas del grupo El Corte Inglés en su sesión del 27 de agosto, la fusión por absorción entre El Corte Inglés, S.A. (como sociedad absorbente) e Hipercor, S.A. (como sociedad absorbida).

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