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Herramientas de intermediación laboral para captar talento: valoración en España 2018
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Herramientas de intermediación laboral para captar talento: valoración en España 2018
Valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral para captar talento en España en 2018
Rosa Fernández,
Actualizado:
16/01/2019
Esta estadística presenta la valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral a la hora de captar talento en España en 2018, según la opinión de los profesionales de Recursos Humanos. La promoción interna de empleados y la utilización de los contactos personales fueron valoradas como las dos herramientas más útiles por RR. HH.; ambas con una puntuación media superior a 6,50 puntos.
Valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral para captar talento en España en 2018
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Rosa Fernández,
Actualizado:
16/01/2019
Esta estadística presenta la valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral a la hora de captar talento en España en 2018, según la opinión de los profesionales de Recursos Humanos. La promoción interna de empleados y la utilización de los contactos personales fueron valoradas como las dos herramientas más útiles por RR. HH.; ambas con una puntuación media superior a 6,50 puntos.
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- Fecha de publicación
- Octubre 2018
- Región
- España
- Periodo de estudio
- 28 de febrero - 15 de abril de 2018
- Número de encuestados
- 224 encuestados
- Grupo de edad
- 18-67 años
- Características especiales
- profesionales de Recursos Humanos que utilizaron algún canal
- Método de recogida de datos
- Encuesta online
Fuente
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