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Valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral para captar talento en España en 2018
Herramientas de intermediación laboral para captar talento: valoración en España 2018
Esta estadística presenta la valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral a la hora de captar talento en España en 2018, según la opinión de los profesionales de Recursos Humanos. La promoción interna de empleados y la utilización de los contactos personales fueron valoradas como las dos herramientas más útiles por RR. HH.; ambas con una puntuación media superior a 6,50 puntos.
Valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral para captar talento en España en 2018
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Fuentes

Fecha de publicación

Octubre 2018

Región

España

Periodo de estudio

28 de febrero - 15 de abril de 2018

Número de encuestados

224 encuestados

Grupo de edad

18-67 años

Características especiales

profesionales de Recursos Humanos que utilizaron algún canal

Método de recogida de datos

Encuesta online

Herramientas de intermediación laboral para captar talento: valoración en España 2018
Esta estadística presenta la valoración de la efectividad de las herramientas de intermediación laboral a la hora de captar talento en España en 2018, según la opinión de los profesionales de Recursos Humanos. La promoción interna de empleados y la utilización de los contactos personales fueron valoradas como las dos herramientas más útiles por RR. HH.; ambas con una puntuación media superior a 6,50 puntos.
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