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Canales utilizados por los profesionales de Recursos Humanos para reclutar candidatos a un puesto de trabajo en España en 2016

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RR. HH.: canales de reclutamiento de candidatos a un trabajo en España en 2016 Esta estadística muestra los principales canales utilizados por los profesionales de Recursos Humanos para la toma de contacto y reclutamiento de candidatos para un puesto de trabajo en España en 2016. Las redes sociales fueron el tercer medio más popular en los departamentos de Recursos Humanos cuando de reclutar trabajadores se trata, como lo demuestra el hecho de que un 46% de los profesionales del sector dijeron hacer siempre uso siempre uso de las mismas para este fin.
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Esta estadística muestra los principales canales utilizados por los profesionales de Recursos Humanos para la toma de contacto y reclutamiento de candidatos para un puesto de trabajo en España en 2016. Las redes sociales fueron el tercer medio más popular en los departamentos de Recursos Humanos cuando de reclutar trabajadores se trata, como lo demuestra el hecho de que un 46% de los profesionales del sector dijeron hacer siempre uso siempre uso de las mismas para este fin.
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Fecha de publicación
2017
Región
España
Periodo de estudio
2016*
Número de encuestados
295 encuestados
Grupo de edad
18-67 años
Características especiales
profesionales de Recursos Humanos que siempre o casi siempre usan dichos medios
Método de recogida de datos
Encuesta online
Notas suplementarias
* La fuente no facilita la fecha exacta de realización del estudio.

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Christof Baron

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