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Esta estadística muestra los principales canales utilizados por los profesionales de Recursos Humanos para la toma de contacto y reclutamiento de candidatos para un puesto de trabajo en España en 2018. Las redes sociales fueron el tercer medio más popular en los departamentos de Recursos Humanos cuando de reclutar trabajadores se trata, como lo demuestra el hecho de que un 74% de los profesionales del sector dijeron hacer siempre uso de las mismas para este fin.
Canales utilizados por los expertos de Recursos Humanos para reclutar candidatos a un puesto de trabajo en España en 2018
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EY. (octubre 23, 2018). Canales utilizados por los expertos de Recursos Humanos para reclutar candidatos a un puesto de trabajo en España en 2018 [Gráfica]. In Statista. Recuperado el 23 de enero de 2020, de https://es.statista.com/estadisticas/524100/recursos-humanos-canales-de-contcto-con-los-candiatos-a-un-trabajo-en-espana/
EY. "Canales utilizados por los expertos de Recursos Humanos para reclutar candidatos a un puesto de trabajo en España en 2018." Tabla. octubre 23, 2018. Statista. Acceso el 23 de enero de 2020. https://es.statista.com/estadisticas/524100/recursos-humanos-canales-de-contcto-con-los-candiatos-a-un-trabajo-en-espana/
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EY, Canales utilizados por los expertos de Recursos Humanos para reclutar candidatos a un puesto de trabajo en España en 2018 Statista, https://es.statista.com/estadisticas/524100/recursos-humanos-canales-de-contcto-con-los-candiatos-a-un-trabajo-en-espana/ (last visited 23 de enero de 2020)
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