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Expectativa de permanencia en un puesto de trabajo de millennials en el mundo 2016-18
Población perteneciente a la generación millennial en función de su expectativa de permanencia en un mismo puesto de trabajo en el mundo entre 2016 y 2018
Abigail Orús,
Actualizado:
05/06/2019
Esta estadística muestra la expectativa de permanencia en un mismo puesto de trabajo de los millennials en el mundo entre 2016 y 2018. En 2018, aproximadamente el 45% de los encuestados pertenecientes a esta generación afirmó que tenía intención de dejar la empresa en la que trabajaban en un máximo de dos años. Este dato supuso un incremento de cinco puntos con respecto al año anterior. Por su parte, el 28% de los millennials señaló la posibilidad de quedarse más de cinco años, una proporción tres puntos por debajo de la registrada en 2017.
Población perteneciente a la generación millennial en función de su expectativa de permanencia en un mismo puesto de trabajo en el mundo entre 2016 y 2018
| Marcharse en un máximo de 2 años | Quedarse más de 5 años | |
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Abigail Orús,
Actualizado:
05/06/2019
Esta estadística muestra la expectativa de permanencia en un mismo puesto de trabajo de los millennials en el mundo entre 2016 y 2018. En 2018, aproximadamente el 45% de los encuestados pertenecientes a esta generación afirmó que tenía intención de dejar la empresa en la que trabajaban en un máximo de dos años. Este dato supuso un incremento de cinco puntos con respecto al año anterior. Por su parte, el 28% de los millennials señaló la posibilidad de quedarse más de cinco años, una proporción tres puntos por debajo de la registrada en 2017.
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- Fecha de publicación
- 2018
- Región
- Mundial
- Periodo de estudio
- 2016 - 2018
- Número de encuestados
- 10.455 encuestados*
- Notas suplementarias
- * 2018: 10.455 millennials, 2017: 7.900 millennials; 2016: 7.867 millennials
Fuente
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- 2018
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- Mundial
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- 2016 - 2018
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- 10.455 encuestados*
- Notas suplementarias
- * 2018: 10.455 millennials, 2017: 7.900 millennials; 2016: 7.867 millennials
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