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Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zur Nutzung sozialer Medien in deutschen Unternehmen in 2016. Insgesamt gaben neun Prozent der Befragten an, weniger Social-Media-Kanäle im Recruiting einsetzen zu wollen.
Wie werden Sie 2016 Social-Media-Kanäle im Personalmarketing und Recruiting einsetzen?
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Staufenbiel Institut. "Wie werden Sie 2016 Social-Media-Kanäle im Personalmarketing und Recruiting einsetzen?." Chart. 29. Februar, 2016. Statista. Zugegriffen am 05. Mai 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409401/umfrage/nutzung-sozialer-netzwerke-in-deutschen-unternehmen/
Staufenbiel Institut. (2016). Wie werden Sie 2016 Social-Media-Kanäle im Personalmarketing und Recruiting einsetzen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 05. Mai 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409401/umfrage/nutzung-sozialer-netzwerke-in-deutschen-unternehmen/
Staufenbiel Institut. "Wie Werden Sie 2016 Social-media-kanäle Im Personalmarketing Und Recruiting Einsetzen?." Statista, Statista GmbH, 29. Feb. 2016, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409401/umfrage/nutzung-sozialer-netzwerke-in-deutschen-unternehmen/
Staufenbiel Institut, Wie werden Sie 2016 Social-Media-Kanäle im Personalmarketing und Recruiting einsetzen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409401/umfrage/nutzung-sozialer-netzwerke-in-deutschen-unternehmen/ (letzter Besuch 05. Mai 2024)
Wie werden Sie 2016 Social-Media-Kanäle im Personalmarketing und Recruiting einsetzen? [Graph], Staufenbiel Institut, 29. Februar, 2016. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409401/umfrage/nutzung-sozialer-netzwerke-in-deutschen-unternehmen/