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Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zur Nutzung sozialer Medien für Personalmarketing und Recruiting in Unternehmen in Deutschland im Jahr 2015. Insgesamt gaben 63 Prozent der befragten Unternehmen an, soziale Medien, wie Xing und Facebook, für Stellenausschreibungen zu nutzen.
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Staufenbiel Institut. (2016). Warum nutzt Ihr Unternehmen soziale Medien im Personalmarketing und Recruiting?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 11. Mai 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409386/umfrage/social-media-fuer-personalmarketing-und-recruiting-in-deutschland/
Staufenbiel Institut. "Warum Nutzt Ihr Unternehmen Soziale Medien Im Personalmarketing Und Recruiting?." Statista, Statista GmbH, 29. Feb. 2016, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409386/umfrage/social-media-fuer-personalmarketing-und-recruiting-in-deutschland/
Staufenbiel Institut, Warum nutzt Ihr Unternehmen soziale Medien im Personalmarketing und Recruiting? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409386/umfrage/social-media-fuer-personalmarketing-und-recruiting-in-deutschland/ (letzter Besuch 11. Mai 2024)
Warum nutzt Ihr Unternehmen soziale Medien im Personalmarketing und Recruiting? [Graph], Staufenbiel Institut, 29. Februar, 2016. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/409386/umfrage/social-media-fuer-personalmarketing-und-recruiting-in-deutschland/