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In einer Umfrage zu den unternehmensseitigen Verhaltensweisen bei Vorstellungsgesprächen gaben im Jahr 2020 über 81 Prozent der befragten Bewerber aus Deutschland an, dass sie ein mögliches Jobangebot nicht annehmen, wenn ihre Gesprächspartner nicht erklären können, worin der Job genau besteht. Weitere 76,1 Prozent lehnen ein Jobangebot ab, wenn bei ihnen während des Jobinterviews das Gefühl aufkommt unterlegen zu sein.
Welche Verhaltensweisen Ihrer Gesprächspartner führen dazu, dass Sie ein mögliches Jobangebot NICHT annehmen?*
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softgarden e-recruiting GmbH. (27. Oktober, 2020). Welche Verhaltensweisen Ihrer Gesprächspartner führen dazu, dass Sie ein mögliches Jobangebot NICHT annehmen?* [Graph]. In Statista. Zugriff am 23. Mai 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1188397/umfrage/verhaltensweisen-bei-jobinterviews/
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softgarden e-recruiting GmbH. "Welche Verhaltensweisen Ihrer Gesprächspartner Führen Dazu, Dass Sie Ein Mögliches Jobangebot Nicht Annehmen?*." Statista, Statista GmbH, 27. Okt. 2020, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1188397/umfrage/verhaltensweisen-bei-jobinterviews/
softgarden e-recruiting GmbH, Welche Verhaltensweisen Ihrer Gesprächspartner führen dazu, dass Sie ein mögliches Jobangebot NICHT annehmen?* Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1188397/umfrage/verhaltensweisen-bei-jobinterviews/ (letzter Besuch 23. Mai 2024)
Welche Verhaltensweisen Ihrer Gesprächspartner führen dazu, dass Sie ein mögliches Jobangebot NICHT annehmen?* [Graph], softgarden e-recruiting GmbH, 27. Oktober, 2020. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1188397/umfrage/verhaltensweisen-bei-jobinterviews/