España se sitúa a la cabeza de la UE en temporalidad del empleo

El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia español recoge las principales reformas que España debe hacer a cambio de las ayudas que el fondo de recuperación europeo le reserva. Entre estas reformas figura la relativa al mercado laboral, que plantea reducir a tres los tipos de contratos laborales: estables, temporales y de formación o prácticas.

Casi un cuarto de los asalariados en España están empleados a través de un contrato temporal, situando al país a la cabeza de la Unión Europea. En concreto, un 24,2% de los trabajadores por cuenta ajena no lo son de forma indefinida, según datos de Eurostat referentes a 2020. Tal y como se ve en este gráfico de Statista, el alto grado de temporalidad de empleo contrasta con el de otros Estados miembros de la UE como Francia (15,3%), Alemania (10,7%) e incluso Grecia (10,1%).